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要判断公司的利益,從保險開始

了解到企業或公司在日漸競爭的商業環境下,公司醫療保險保護僱員以挽留人才的需要。信諾推出的中小企團體醫療保的門診、住院及手術保障都做到十分周全,以滿足優秀人才的保障需要。信諾的每個病症總賠償額高達港幣$120,000,賠償百分比80% ,受保雇員不被設手術分類限制,可留院於公立醫院的普通房住院現金保障長達120天。最高賠償額每日$400,專業醫生保障費用包含普通科醫生、專科醫生、中醫、跌打、針灸師、物理治療師及脊醫的費用,所有索償服務均在7 個工作天數內完成。 此醫保計劃適用於公司僱員人數5至50人,若保單超過10名僱員,則可享95折保費優惠。如公司全職僱員達 5 名或以上,便可豁免提交健康聲明。公司醫療保險保護僱員从16歲至64歲的保障年齡,上限達最高69歲,僱員的配偶與其未超過19歲的子女同樣受保。 信諾中小企團體醫療保也有不同保障級別和2 種賠償百分比的靈活選擇預算,保單亦可附加健康保障,公司醫療保險保護僱員,讓受保僱員可於在指定診所自選享用一項健康保障服務包括不同健康檢查及中醫天灸。信諾考量到受保雇員在海外公干,信諾SOS 國際緊急援助服務可接送僱員到醫院接受治療,或返港就醫,承擔高達$1,000,000美元的醫療費用。遍布30多個國家的保險服務也讓信諾可以實施環球雇員保障。